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(Mainland China)
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Agent, Distributor, Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Gutes Jahr Quellen unsere patentierten LED-Scheinwerfer
3 Jahre Garantien | 20 Tage Vorlaufzeiten | OEM-Bestellungen willkommen
Bereitstellung von Qualitäts produkten und exzellentem Service für über 10 Jahre
Shenzhen Sixunte Electronics Co., Ltd wurde im Jahr 2011gegründet, ist ein High-Tech-Forschungs-und Entwicklungs unternehmen mit mehr als 40 nationalen Patenten und den führenden Entwicklungs fähigkeiten von Peers. Unser Unternehmen beschäftigt sich haupt sächlich mit dem Design und der Entwicklung von Automobil beleuchtung und intelligenten Automobils icherheits produkten sowie der Produktion und dem Verkauf von technischen Fabriken
Export in 80 Länder
Unsere Hauptprodukte sind Automobil-LED-Scheinwerfer, LED-Bremslichter und technische Autos chein werfer. Jedes Jahr werden etwa 10 neue Produkte mit einer Jahres produktion von 400.000 Sets in Produktion genommen. Produkte wurden in mehr als 80 Länder in Europa, Nordamerika, Südamerika und Südostasien exportiert.
Philosophie der Geschäfts begründung
Wir halten uns an das Prinzip, menschen orientiert zu sein, Qualität zu gewinnen und die Sichtbarkeit der Produkte ständig zu verbessern. Unterstützt von einem erfahrenen Forschungs-und Entwicklungs team können wir in kurzer Zeit schnell auf Kunden anforderungen reagieren und Dienstleistungen erbringen, die die Zertifizierungs anforderungen für elektrische Steuerungs produkte erfüllen. Wir verwenden intelligente Controller, implemen tieren ISO 9001:2000 Qualitäts managements ystem, verfügen über reiche Erfahrung in der Forschung und Entwicklung und Produktion von Produkten und verfügen über erfahrene Produktions-, QC-und F & E-Teams. Das fortschritt liche Supply-Chain-Management-System wird in allen Prozessen durchgeführt. Zuverlässige Produkt qualität und effiziente Managements ysteme gewährleisten eine schnelle Lieferung.
Anfragen heute senden
Wir haben Vertrauen und Lob von Kunden mit unseren wettbewerbs fähigen Produkt preisen und kompletten After-Sales-Service gewonnen. Rufen Sie uns jetzt an, um mehr zu erfahren.
Shenzhen Sixunte Electronics Co., Ltd wurde im Jahr 2011gegründet, ist ein High-Tech-Forschungs-und Entwicklungs unternehmen mit mehr als 40 nationalen Patenten und den führenden Entwicklungs fähigkeiten von Peers. Unser Unternehmen beschäftigt sich haupt sächlich mit dem Design und der Entwicklung von Automobil beleuchtung und intelligenten Automobils icherheits produkten sowie der Produktion und dem Verkauf von technischen Fabriken
Export in 80 Länder
Unsere Hauptprodukte sind Automobil-LED-Scheinwerfer, LED-Bremslichter und technische Autos chein werfer. Jedes Jahr werden etwa 10 neue Produkte mit einer Jahres produktion von 400.000 Sets in Produktion genommen. Produkte wurden in mehr als 80 Länder in Europa, Nordamerika, Südamerika und Südostasien exportiert.
Philosophie der Geschäfts begründung
Wir halten uns an das Prinzip, menschen orientiert zu sein, Qualität zu gewinnen und die Sichtbarkeit der Produkte ständig zu verbessern. Unterstützt von einem erfahrenen Forschungs-und Entwicklungs team können wir in kurzer Zeit schnell auf Kunden anforderungen reagieren und Dienstleistungen erbringen, die die Zertifizierungs anforderungen für elektrische Steuerungs produkte erfüllen. Wir verwenden intelligente Controller, implemen tieren ISO 9001:2000 Qualitäts managements ystem, verfügen über reiche Erfahrung in der Forschung und Entwicklung und Produktion von Produkten und verfügen über erfahrene Produktions-, QC-und F & E-Teams. Das fortschritt liche Supply-Chain-Management-System wird in allen Prozessen durchgeführt. Zuverlässige Produkt qualität und effiziente Managements ysteme gewährleisten eine schnelle Lieferung.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $200.000 bis 299.999
Jahr der Gründung
2013
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $5.000.000 bis 5.999.999
Exportprozentsatz
75 Prozent auf 79 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
S.X.T
Zahlungsbedingungen
Telegraphic Transfer (T/T)
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Goodyear
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市奥特瑞实业有限公司
Registrierungsnummer
91440300708414073Y
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市罗湖区红岭中路1008号荔景大厦8楼808室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
1300 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
2013
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
2nd floor, C28 Building,Lianhe, industrial Park,N0 2 Nantong Road,, Nanyue,Longgang,Shenzhen,China, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Maschinenpark/Produktionsprozess
CNC
Standortvorteile
Wir befinden uns in der Stadt Shenzhen, in der Nähe von Hong Kong.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Die QA-Abteilung ist ver antwort lich für die Einrichtung und Aufrechterhaltung des Qualitäts systems gemäß dem internat ionalen Standard, dem Produkt verfahren und den fertigen Produkten.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir führen einen strengen QC-Schritt im gesamten Prozess durch: vom Rohstoff bis zur Herstellung. Wir zielen darauf ab, die Kosten zu senken und die Qualität sicher zustellen. Die Verpackung erfolgte vollständig nach den Anforderungen des Kunden. Wir haben mehr als 10 QC-Mitarbeiter, um den QC-Schritt vor der Auslieferung zu betreiben.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Wir führen einen strengen QC-Schritt im gesamten Prozess durch: vom Rohstoff bis zur Herstellung. Wir zielen darauf ab, die Kosten zu senken und die Qualität sicher zustellen. Die Verpackung erfolgte vollständig nach den Anforderungen des Kunden. Wir haben mehr als 10 QC-Mitarbeiter, um den QC-Schritt vor der Auslieferung zu betreiben.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
• Rückfluss
• SMD-Löten
• SMD-Maschinen
• CNC-Maschinen
• SMD-Löten
• SMD-Maschinen
• CNC-Maschinen
Patente und Copyrights
ZL 201420164614.9
ZL 201430079495.2
ZL 201430079495.2
Standort der Einrichtungen
We are locate at 2nd floor, C28 Building, Lianhe industrial Park, N0.2 Nantong Road, Nanyue, Longgang, Shenzhen, China.
Verfahren und Praktiken
Wir haben unser eigenes profession elles technisches Expertenteam, das seit mindestens 10 Jahren in der Automobil beleuchtungs industrie tätig ist. Wir haben eine langfristige Zusammenarbeit mit vielen bekannten inländischen und ausländischen Automarken aufgebaut. Durch den Geist der Qualität und profession elles Streben nach Unternehmen, gewannen wir zahlreiche Kunden zufriedenheit und Lob.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 808, 8/F Lijing Building, 1008 Hongling Mid. Rd., Luohu Dist., Shenzhen
Gründungsdatum
1998/06/07
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Shenzhen Market Supervision Administration
Registrierungs-Nr.
91440300708414073Y
Genehmigtes Kapital
RMB 5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
YU Lidong
Geschäftsumfang
Allgemeine Betriebs elemente: Initiierung von Industrie projekten (für bestimmte Projekte ist ein separater Antrag erforderlich); inländisches Handels-, Import-und Export geschäft (ausgenommen Artikel, die vor der Registrierung gemäß den Bestimmungen der Gesetze und Verwaltungs vorschriften sowie den Entscheidungen des Staatsrates genehmigt werden müssen). (Betrieb gemäß der entsprechenden Verwaltungs lizenz), lizenzierte Betriebs gegenstände: allgemeine Fracht; Forschung, Entwicklung und Verkauf von medizinischen Geräten der Kategorien II und III
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2028/06/07
Aktionäre
ZENG Yi;YU Lidong
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen.
Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts.
Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind.
Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt.
Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt.
Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen.
In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen.
In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Sensible Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen.
Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen.
Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person.
In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten.
Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten.
Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen.
Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern.
Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten.
Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten.
Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten.
Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen.
Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können.
Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können.
Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten.
Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird.
Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir bieten Proben von ausgewählten Produkten auf Kundenwunsch. Wenn Sie Proben aus unseren Produkt kategorien benötigen, kontaktieren Sie uns bitte und wir werden uns freuen, Ihre Muster anfragen zur Verfügung zu stellen.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass alle unsere Produkte durch die Fabrik garantie des Herstellers unterstützt werden. Die Lieferung unserer Produkte wird innerhalb von 35 Tagen nach Bestätigung Ihrer Bestellung sicher gestellt. Zahlung ist L/C am Anblick oder T/T vor dem Versand.
Export/Import-Unterstützung
Wir bieten schnelle Export-/Import dienstleistungen, Versicherungen, Versand, Zoll und Export dokumentation. Zusätzliche Qualitäts inspektionen können ebenfalls durchgeführt werden. Wir können Verpackungen auch nach Ihren Vorgaben entwerfen.
After-Sales-Dienstleistungen
After-Sales-Service-Garantie: Um unser After-Sales-Service-System zu stärken und zu verbessern, können Sie jederzeit wiederkommen, um uns Feedback zu geben, Ratschläge zu geben, um uns zu helfen, oder einfach nur um uns zu besuchen.
Kundenservice E-Mail
sixunte@126.com
Geschäftsführung
Management
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd wurde 2013 gegründet und gehört zu Bairui (Hongkong) Technology Co. Ltd, mit einem Grundkapital von fast $200.000. Wir sind bestrebt, die Lebensdauer von LED-Leuchten für Kraftfahrzeuge zu verlängern und die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu perfektionieren. Wir versprechen, modernste Produkte mit der besten Qualität zu versehen.
Kontaktperson
Ms.Chen, Liping
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir nehmen jedes Jahr an der Canton Spring & Autumn Fair teil.
Produktpalette
Unsere Produkte umfassen LED-Autos chein werfer für H1, H3, H4, H7, H11, H13, 9004, 9005, 9006, 9007, LED-Nebels chein werfer H1, H3, H4, H7, H11, 9005, 9006 und Arbeits licht.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Unsere Mindestmenge beträgt 200 Sätze & die kürzeste Vorlaufzeit beträgt 3 Tage.
Wichtige Einkäufer
Unsere Hauptkunden sind aus Asien, Nordamerika, Afrika und anderen
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir können bis zu $40.000 im Wert von OEM-und ODM-Produkten monatlich produzieren.
Anzahl der Produktionslinien
2
Fabrikgröße
1300.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Anzahl Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
3
Monatskapazität
9.000 bis 9.999 Sets
Monatsleistung
7.000 bis 7.999 Sets
Mindestbestellung
200 bis 299 Sets
Bediente Hauptmärkte
Mittel-/Südamerika, Asien, Osteuropa, Nordamerika
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns im 2. Stock, C28 Gebäude, Lianhe Industrial Park, N 0,2 Nantong Road, Nanyue, Longgang, Shenzhen, China.
Hotel Primary Tel
0086-755-28963799-606
Fax
0076-755-28962855
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